建筑工地受伤赔偿标准与责任划分怎样算的?
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系； 2、职工必须有人身损害事实； 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生； 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系； 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
建筑工地受伤赔偿标准：医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录标准；住院伙食补助费、交通费、食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；康复治疗费，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定赔偿；辅助器具费，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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建筑工地受伤工人怎么样赔偿标准首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费； 精神损害抚慰金、
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工人在建筑工地受伤的责任赔偿如何划分
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责，具体如下： 根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然
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在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则
2023-01-14 15,340 -
工伤责任划分与赔偿标准
根据责任划分，承担相应的赔偿，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目
2022-03-13 15,340 -
建筑工地摔伤划分责任
1、如果你们之间是雇佣关系，雇主是要承担全部责任的，雇员本身存在过错的除外2、如果你们之间是承揽关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程
2022-02-06 15,340
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除
2,027 2022.04.17 -
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,895 2022.04.15 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,253 2022.04.17
