工伤保险过了一年还能理赔吗
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可以,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金,保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过了工伤认定时效所以得不到赔偿。
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工伤超过二年还能理赔吗
工伤超过两年的,若符合以下法定时限终止情形的,则可向法院起诉: (一)受不可抗力影响的; (二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的; (三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失
2020.02.16 216 -
工伤超过二年还能理赔吗?
可以理赔,工伤理赔诉讼时效期限为3年,没有超过时效。 没有法定时限中止情形的,可以与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,已过两年未报,没有超过认定工伤的期限,也没有超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工可以通过法律途径维护自己的
2021.02.05 211
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工伤过了一年还能赔吗
属于工伤,应当按照工伤赔偿。 建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳
2022-01-26 15,340 -
工伤保险过期了还能赔吗
工伤的话已经过期,劳动者可以到法院发起民事诉讼,要求用人单位支付人身伤害赔偿。(不过律师是收费的)一般民事权利的诉讼时效期间为2年。有四情况诉讼时效为1年,分别是:1、身体受到伤害要求赔偿的;2、出售
2022-02-25 15,340 -
工伤过了一年了还能赔偿吗
若是在工作场所因为工作原因造成的,属于工伤,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根
2022-02-19 15,340 -
工伤过了一年还能讨赔吗
建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按
2022-03-31 15,340
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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,681 2022.05.11 -
00:54
医保忘交了一年还能再交吗
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年,期间不享受医疗保障,以后交费后保障继续,但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外,如果是商业医疗保险,保障期间通常为一年,断缴后只能重新投保,需要重新健康告知
9,691 2022.05.11 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,526 2022.04.15