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劳动合同解除给予赔偿的九级工伤怎么赔偿

2023-10-09 19:10

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2023-10-09回复

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:9级12个月。一次性伤残就业补助金标准为:9级15个月。

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九级伤残赔偿是8个月的工资。工伤九级赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残津贴、伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、残疾人一次性就业补助金。用人单位不得救助患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

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