社保卡怎么转到别的城市了
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老板不发工资的，劳动者可以做如下处理： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。 在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。 该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。 因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。 仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。 4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。 也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果，比如没要到工资，或者工资给的少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。 而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。
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欠钱不还数额比较小怎么办债务人欠钱不还但是数额较小的，债权人也可以先找其协商，协商不成的，可以申请支付令，或者直接提起诉讼。 1、协商，双方可以就债务偿还的时间重新协商，签订相应的协议。 2、申请支付令，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，只要符合债权人与债务人没
2020.06.05 166 -
欠钱不还数额比较小怎么做欠钱金额小不还的： 1、金额较小的欠钱不还可以请人在其中进行协调，对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。 2、如果有人欠钱到期不还，可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。 向法院诉讼的方式虽然是可以维护债权人的
2022.06.25 961 -
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像这样价格的户型怎么做比较好？
你可以先在网上查他们哪些房子拿到预售许可证了，然后再到售楼处去核实，因为一个楼盘哪段时间卖哪几套房子是有销售计划的。你确定了你喜欢的房子有预售证了，就向售楼处的销售人员了解详细的情况，他们当时说不卖没
2022-10-26 15,340 -
要怎么写比较好？书要怎么写比较好？
离婚协议书涉及当事人婚后财产是否平均分配的重大利益，建议最好委托律师全权代理，才能更好地维护当事人的利益。
2022-10-20 15,340 -
大专办比较好还是不办比较好
、如果以后想在上学的那个城市发展，迁过去就比较好一些；2、如果现在还不怎么确定以后的发展状况，还是建议不要迁，原因有以下两点：①现在农村户口比城市户口吃香，所以出现了农转非容易；④，想把户口迁到别的城
2022-10-29 15,340 -
怎么讨要工资比较不违法
通过以下合法渠道索要工资不违法： 一、向劳动部门保障监察大队投诉，投诉后责令单位限期支付拖欠工资；单位逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。 二、申请劳
2021-11-01 15,340
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合伙开公司股权怎么分配比较好合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条
3,507 2022.04.17 -
00:53
股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,380 2022.05.26 -
01:07
如何分配股权比较合理企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配，如果想要均等分的话，那么就是四个人出资金额完全一样，则将100%的股份切分为四分，如果有人出资资金较多，应当占更多的股分，参加经营的也应当适当增加股份，公司要在合同中
1,923 2022.05.11
