员工跑路破产公司该怎么办
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1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。 2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
公司破产了职工的处理办法：公司与员工之间的劳动关系自破产之日自动终止。且公司应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的标准，向劳动者支付补偿金。
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公司老板跑路员工工资怎么办1、搜集有用的证据：劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书
2020.05.29 282 -
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公司破产时员工工资该怎么办?从破产法看，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。 如果法院不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。
2020.04.04 126
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企业破产老板跑路公司该怎么办
1.公司是需要给员工缴纳社会保险的，但是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了 2.要是公司倒闭社保怎么办的，在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份
2022-11-20 15,340 -
公司破产老板跑路怎么办？
公司倒闭老板跑了，还能通过破产等处理相关债务问题。 具体如下： 1、债权人可以及时向法院申请公司破产清算； 2、员工对于老板跑路的行为，可以向劳动局反映相关情况。债权人提出破产申请的，人民法院应当自收
2023-08-08 15,340 -
公司破产法人跑路了怎么办
企业申请破产，法人是跑不了路的，法人只能“死亡”或终止（中止）其活动。 至于民事责任应在破产法人资产中承担，如果承担后还有债务责任，那么担保人须履行担保责任。这样的担保一般具有担保合同，按合同约定行事
2022-05-03 15,340 -
公司破产员工该怎么办
公司破产后，员工可以获得经济补偿。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
2021-11-04 15,340
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公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,128 2022.04.17 -
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公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,922 2022.04.17 -
01:01
公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,463 2022.04.15
