被公司欺诈怎么办?
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被公司欺诈怎么办？以劳动合同欺诈为例，一般劳动者因受欺诈签订劳动合同解除起来复杂吗，怎么解除的方法如下：单位单方解除劳动合同也并不是不可以，但必须符合一定的条件，当单位具备法律规定的条件时，用人单位便享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。二、单位单方如何解除劳动合同1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。2、非过错性辞退即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。具体是指：用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。3、经济性裁员经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。经济性裁员具有严格的条件和程序限制，用人单位裁员时必须遵守规定。经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
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被担保公司欺诈怎么判判定被欺诈担保的方式为可以通过判断债权人和债务人是否对担保人实施了欺诈行为，如果债权人和债务人以欺诈的方式使担保人在违背真实意思的情况下提供担保的，可以撤销。
2021.04.06 216 -
被医疗欺诈怎么办被医疗欺诈后，当事人可以追究医疗机构的民事责任、刑事责任和行政责任。其中，在追究医疗机构的民事责任时，其依据的法律为《民法通则》第4条、第7条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则；公序良俗原则。在没有具体法律规范可适用
2021.03.17 147 -
被医疗欺诈要怎么办被医疗欺诈了可以请求人民法院或者是仲裁机构撤销因此签订的合同。若是造成损失的，应当追究医疗机构的民事责任。若是医疗机构不愿意承担责任的，受害人是可以起诉的。
2021.01.29 126
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公司被欺诈怎么办
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2022-04-07 15,340 -
股权欺诈公司欺诈发行证券怎么判?
《中华人民共和国刑法》 第一百六十条【欺诈发行证券罪】在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等发行文件中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企业债券、存托凭证或者国务院依法认定的
2022-11-14 15,340 -
合同被欺诈怎么办
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。撤销权行使期限，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。 《
2022-11-07 15,340 -
装修被欺诈怎么办
1.装修已经被欺诈了可以主张撤销合同，要求对方赔偿损失。 2.如果能够证明是合同诈骗的话，可以报警处理。签订合同存在欺诈或者胁迫等情形的，合同属于无效的合同，可以和对方协商解除合同，协商不成的话，可以
2022-11-04 15,340
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00:55
开发商合同欺诈怎么办合同中的欺诈是指合同一方故意隐瞒或歪曲事实，以达到获利目的。开发商合同欺诈的处理办法有以下这些： 1、开发商存在欺诈行为的，购房者可以先与开发商沟通协商解决； 2、协商不成则可以去相关部门投诉举报寻求帮助，也可以委托律师咨询相关损害赔偿事宜
814 2022.11.21 -
01:30
误入诈骗公司怎么办误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
2,870 2022.05.19 -
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,434 2022.05.11
