劳动合同效力的含义是什么？有什么规定呢？

效力待定合同，是指已经成立的合同，因其主体资格不完全符合合同有效要件的规定，其能否具备合同效力，尚需形成权人来决定。如果形成权人表示承认的，该合同有效；如果形成权人不予认可或未在法定期限内追认，合同无效。 效力待定合同有以下四个特点： 1、合同已经成立。效力待定合同，首先要求合同已经成立，合同效力制度是建立在客观存在的合同的基础之上，反映国家对成立合同的态度即国家对合同肯定或否定评价，如果合同没有成立，就谈不上合同效力，所以效力待定合同必须具有成立效力。 2、合同效果效力待定。由于合同存在瑕疵，效力待定合同不完全符合合同生效要件的规定，其是否能生效尚未确定，对当事人是否具有约束力无法确认，即合同效果效力待确定，一般须经有权人承认或追认才能生效。 3、不完全符合合同生效要件。如果合同完全符合生效要件，即合同主体资格合法、当事人合意、合同内容合法、合同形式等合法，则合同属于有效合同，合同效力处于一种既定状态，也就不存在效力待定。根据我国合同法规定效力待定合同要件缺陷主要是因为合同签定主体存在瑕疵，包括有关当事人缺乏缔约能力、处分能力、代订合同资格三种情况。 4、合同效力需由有权人行使形成权予以确定。有权人予以追认的，合同有效；有权人拒绝追认或在法定期限内不予追认的，合同无效。有权人是指限制民事行为能力人的法定代理人、被代理人或财产所有人。

效力待定合同，是指已经成立的合同，因其主体资格不完全符合合同有效要件的规定，其能否具备合同效力，尚需形成权人来决定。如果形成权人表示承认的，该合同有效；如果形成权人不予认可或未在法定期限内追认，合同无效。 效力待定合同有以下四个特点： 1、合同已经成立。效力待定合同，首先要求合同已经成立，合同效力制度是建立在客观存在的合同的基础之上，反映国家对成立合同的态度即国家对合同肯定或否定评价，如果合同没有成立，就谈不上合同效力，所以效力待定合同必须具有成立效力。 2、合同效果效力待定。由于合同存在瑕疵，效力待定合同不完全符合合同生效要件的规定，其是否能生效尚未确定，对当事人是否具有约束力无法确认，即合同效果效力待确定，一般须经有权人承认或追认才能生效。 3、不完全符合合同生效要件。如果合同完全符合生效要件，即合同主体资格合法、当事人合意、合同内容合法、合同形式等合法，则合同属于有效合同，合同效力处于一种既定状态，也就不存在效力待定。根据我国合同法规定效力待定合同要件缺陷主要是因为合同签定主体存在瑕疵，包括有关当事人缺乏缔约能力、处分能力、代订合同资格三种情况。 4、合同效力需由有权人行使形成权予以确定。有权人予以追认的，合同有效；有权人拒绝追认或在法定期限内不予追认的，合同无效。有权人是指限制民事行为能力人的法定代理人、被代理人或财产所有人。