农民工没签订劳动合同如何办理无劳动
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农民工没有签订劳动合同，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。
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农民工未签订劳动合同工伤如何赔偿没签劳动合同也可以赔偿。赔偿以劳动能力鉴定的等级为依据。这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金； 4、一次性工伤医疗补助金。
2020.07.15 139 -
农民工无劳动合同怎么办理劳动仲裁一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬
2020.04.04 272 -
农民工签订劳务合同还是劳动合同签订劳动合同和签订劳务合同是有截然不同的区别，首先劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的，那么如果自己是属于这种全日制的工作性质，就应该正常的签订劳动合同，并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇，这是受到劳动合同法保护的。如果说自己
2020.10.20 456
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农民工劳动合同如何签
劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致后签订，签订合同时，劳动者还要弄清楚下列事项： 1、单位的基本情况。 2、劳动者自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口
2022-07-18 15,340 -
农民工签订劳动合同怎么签订
劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致后签订，签订合同时，劳动者还要弄清楚下列事项： 1、单位的基本情况。 2、劳动者自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口
2022-06-03 15,340 -
没有签订劳动合同，如何证明劳动关系，没有签订劳动合同该如何处理
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
2022-02-08 15,340 -
农民工劳动合同签订率低是如何的？
规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。近几年，建筑行业等低收入人群的劳动争议案件和纠纷呈不断上升趋势，引起了社会广泛关注，建筑行业等人群是社会弱势群体，本身维权意识薄弱，所以很多别有用心的用工方因此就有
2022-07-29 15,340
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01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,455 2022.04.17 -
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,343 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,438 2022.05.11
