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工伤赔偿必须要提供哪些材料?

2022-11-15 16:57

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2022-11-15回复

申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》; 如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单); 单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。

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广东律参律师事务所

申请工伤赔偿需要准备下列材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、以及医疗费、劳动能力鉴定费等费用的单据等。注意事项包括:材料要真实完备、要及时向社保经办机构提出申请等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿需提交的材料: 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 (证人、证言)、物证 (一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。 工伤处理流程: 1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构,不同于一般的司法鉴定机构,共分十级,最高级别为1级,最低为10级。 3、不同的伤情,医疗期也不同。医疗期内,员工无需上班,单位若有此要求的,员工亦可拒绝。医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资,很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。 4、劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。未评上伤残等级,只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。若评上伤残等级,可去社保局办理理赔手续。

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