人身损害赔偿中的第三人的责任条件是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说, (1)造成人身伤害的赔偿范围:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,如住院伙食补助费和营养费,另外还应赔偿误工费。 (2)造成残疾的赔偿范围:除 (1)所列赔偿项目外,还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 (3)造成死亡的赔偿范围:除 (1)所列赔偿项目外,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身伤害中精神赔偿责任的构成要件: (一)违法行为; (二)精神损害事实; (三)违法行为与精神损害事实之间的因果关系; (四)侵权人主观上必须有过错。
-
人身损害赔偿责任的构成要件
构成要件有: 1、侵权行为:行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵权行为与损害事实之间有因果关系。 4、行
2021.01.10 349 -
人身伤害中精神损害赔偿责任的构成要件
1、违法行为,即侵害自然人生命权、健康权、身体权的行为。 2、精神损害事实,侵权行为导致一个人受到伤害,在身体上表现为肢体残废、容貌被毁等,造成了肉体上和精神上的痛苦。 3、违法行为与精神损害事实之间的因果关系。 4、侵权人主观上必须有过错
2020.04.08 161 -
人身损害赔偿责任构成要件是什么
构成要件有: 1、侵权行为:行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。 2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。 3、因果关系。侵权行为与损害事实之间有因果关系。 4、行
2021.03.20 180
-
人身损害赔偿中的第三人责任怎么分?
根据《人身损害赔偿司法解释》规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人
2022-04-10 15,340 -
人身损害赔偿中的第三人责任是怎么规定的
根据《人身损害赔偿司法解释》规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人
2022-03-26 15,340 -
赔偿人身损害中的第三人的责任怎么界定
根据《人身损害赔偿司法解释》规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人
2022-04-13 15,340 -
人身损害赔偿的构成要件是什么意思,人身损害赔偿责任
人身损害赔偿案件的构成要件是指具备哪些条件才构成对人身的侵害并承担责任。在诉讼中,当事人的举证责任完全是围绕责任构成的要素进行的。根据我国法律规定,构成人身损害赔偿责任一般由四个要件构成:1、行为,包
2022-04-09 15,340
-
01:28
人身损害的赔偿责任如何分
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵
1,201 2022.06.15 -
01:11
人身损害附带民事责任赔偿怎么办
因人身损害造成他人轻伤以上的,应当承担刑事责任。我国法律规定,故意伤害他人身体的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的,可以对侵害人追究刑事责任。除
1,037 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
1,471 2022.04.17