您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职理由怎么写?辞职通知书具体怎么写?

辞职理由怎么写?辞职通知书具体怎么写?

2023-10-09 17:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-10-09回复

1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这即合法可以立马走人,不但合法合规,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。 2、你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位XX原因(比如:不按规定按时足额支付劳动报酬、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、工作时间违法等),按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

马筱律师

广东乾厚律师事务所

辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由,一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位,如果有其他法定情形,可以提前三日或者立即提交辞职通知书,这样的辞职通知书就是有效的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职书的写法:开头写明接受对象即所在公司,正文写辞职的理由、准备离职的时间(劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位)、辞职的决心等内容;结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”。

律师普法更多>>
  • 辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
    辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写

    (一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

    2020.06.25 613
  • 辞职书怎么写
    辞职书怎么写

    辞职书的写法: 1、应注明文件接收的对象,也就是写给谁的,通常都是写给公司的,所以抬头一般写某某公司; 2、正文。正文可以开宗明义,直接讲辞职的理由,为什么要辞职,基于什么样的原因。讲清楚原因了,再写准备离职的时间。按照规定,正常辞职要提前

    2022.03.16 420
  • 辞职书怎么写
    辞职书怎么写

    1.辞职书的格式是先在一张A4纸上写“辞职申请”四个大字,辞职书是一种非常正式的申请手段。 2.要写上你的上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导。 3.接下来写上自己辞职的原因,

    2020.05.11 316
专业问答更多>>
  • 怎么写辞职书及理由

    如果不想做了就把自己的意识告诉领导,另外在工作中表明自己的不如意,在言词上严厉突出自己的思想。简单一句话,该公司龙蛇鸟鼠太多,无法竞争生存,厉求解脱。之后写上自己的辞职书理由自编,行为,工作突出了就没

    2022-12-17 15,340
  • 怎样写辞职书理由

    如果不想做了就把自己的意识告诉领导,另外在工作中表明自己的不如意,在言词上严厉突出自己的思想。简单一句话,该公司龙蛇鸟鼠太多,无法竞争生存,厉求解脱。之后写上自己的辞职书理由自编,行为,工作突出了就没

    2022-08-10 15,340
  • 辞职通知怎么写

    你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位XX原因(比如:不按规定按时足额支付劳动报酬、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、工作时间违

    2022-01-24 15,340
  • 员工辞职通知书怎么写

    劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动合同通知书尊敬的XX公司:本人XXX(身份证号码:XXXXX

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,284 2022.04.15
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,648 2022.04.17
  • 辞职了,社保怎么办 01:16
    辞职了,社保怎么办

    根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

    4,619 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?