上班路上被车撞伤有何法律责任？
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一般来说，上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
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上班路上开车撞人与单位无关，单位不需要负责，单位只对员工受伤情况负责，如果员工受伤，单位是负责的，如果是第三人受伤，交通责任由员工自己承担。
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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上班路上被车撞算工伤吗上班路上被车撞的，要根据具体情况才能判定是否属于工伤。首先应当判定职工本人所负的责任是不是主要责任，如果职工本人在车祸中负主要责任的则不属于工伤。是否负主要责任可以根据公安交通管理部门出具的交通事故认定书来判定。如果该职工所负责任为同等责任
2022.04.13 1,404 -
上班路上被车撞算工伤吗？上班路上发生交通事故算工伤，但是同时要具备以下条件： 1、是在上班的合理时间、合理路线； 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。
2020.11.05 1,064 -
上班路上被车撞了算工伤吗？上班路上被撞是算工伤。但有以下条件： 1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任； 4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。
2020.11.16 1,267
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上班路上被车撞老板有责任吗？
人被撞了，要看主要责任是谁，只有非主要责任的才是工伤，才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-05-08 15,340 -
员工上班路上被车撞伤老板有责任吗
人被撞了，要看主要责任是谁，只有非主要责任的才是工伤，才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-05-08 15,340 -
上班路上被车撞了，老板有责任吗？
人被撞了，要看主要责任是谁，只有非主要责任的才是工伤，才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-05-05 15,340 -
上班路上被车撞了, 老板有责任吗
人被撞了，要看主要责任是谁，只有非主要责任的才是工伤，才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-20 15,340
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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
767 2022.10.08 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,195 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,286 2022.09.06
