上下班途中工伤规定是怎么规定的
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上下班途中工伤规定是以下四点：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者遇到城市轨道交通事故、客运轮渡或火车事故的，应当认定为工伤。职工在上下班途中受到事故伤害，且该事故认定为非本人主要责任，也就是包括同等责任、次要责任和无责任这三类的，应当认定为工伤。
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上下班途中工伤新规定是什么上下班途中的工伤认定如下： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间
2022.08.10 12,005 -
上下班途中工伤如何规定上下班途中工伤规定是，员工在合理的上下班路线上，在合理时间内，发生交通事故的，可以主张工伤认定，员工在单位和单位宿舍之间路线合理往返发生交通事故，也能认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受
2022.06.08 295 -
上下班途中工伤认定标准怎么规定上下班途中工伤认定标准规定是： 1、在合理的时间内往返于工作场所和住所，经常居住在单位宿舍的合理路线； 2、在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线； 3、从事日常工作生活所需的活动，在合理的时间和路线上通勤； 4、在合理的
2022.04.13 656
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新规定下上班途中工伤规定
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。值得注意的是，在上下班途中的伤害要满足非本人主要责任，其次还要满足属于交通事故伤害，才可认定为工伤
2022-06-09 15,340 -
上下班途中工伤认定是怎么规定的
工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合
2022-04-25 15,340 -
工伤认定中的上下班途中是怎么规定的
工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合
2022-04-21 15,340 -
上下班途中工伤认定怎么规定
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-04-19 15,340
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
803 2022.07.19 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,737 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,001 2022.07.02
