上下班途中被打算算工伤认定标准
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对于在合理的时间里往返工作地，和住所地的上下班途中，出现情况属于工伤。对于在合理的时间里面，往返工作地和配偶以及子女居住地，合理的路线上下班途中，出现受伤的情况也属于是工伤。对于从事属于日常工作生活需要的活动，在合理的时间以及合理路线的上下班途中受伤，也属于工伤。
上下班途中工伤认定标准： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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上下班途中工伤认定标准？“上下班途中”包括： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理
2020.09.13 247 -
上下班途中工伤认定标准上下班途中工伤认定标准： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班
2020.01.17 222 -
上下班途中被人打了算工伤吗?上班途中被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。根据我过法律相关规定，职工在上班途中和上班场所内，因为履行职责被打，或者因为维护国家、公共利益被打，视同工伤。其他情形被打，不能认定为工伤或者视同工伤。
2020.03.21 430
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上下班途中被人打伤，算不算？？？？
肯定不能算。根据我国《工伤保险条例》第三章第十四条第六款的规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，在上下班途中，必须是受机动车伤害的，如果被其他非机动车伤害，也不能算工伤。
2022-10-19 15,340 -
上下班途中被工伤认定能否算工伤
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。 《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院
2022-04-03 15,340 -
上下班途中工伤计算标准
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-04-18 15,340 -
上下班途中被打劫又被打伤算不算
1.上下班途中遭遇抢劫被打伤属于刑事案件范畴，不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为工伤。2.伤者可以通过医疗保险按医保报销比例报销相关治疗费用，也可以等该案件破案后由侵权者进行赔偿。
2022-10-11 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,200 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
998 2022.07.02 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,512 2022.04.17
