工资拖欠不发如何处理
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
公司拖欠工资不发解决办法如下：员工可提出离职，并要求支付赔偿金，另也可向当地劳动部门投诉；符合法律规定公司出现拖欠工资，这种情况不违法，员工只能选择接受或提出离职，但没赔偿金。
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老板拖欠工资不发工商局如何处理老板拖欠工资不发工商局不会处理。因为工商局的职责是： 1、贯彻执行国家有关工商行政管理的方针政策和法律法规，研究起草工商行政管理地方性法规和规章草案； 2、负责各类商品交易市场的登记管理、市场经营秩序的规范管理和监督等。由此可知，老板拖欠工
2020.11.01 130 -
工厂老板拖欠工资不发该如何处理老板拖欠工资的处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人
2020.10.12 246 -
老板拖欠工资不发工商局如何处理老板拖欠工资不发工商局不会处理。因为工商局的职责是：1、贯彻执行国家有关工商行政管理的方针政策和法律法规，研究起草工商行政管理地方性法规和规章草案；2、负责各类商品交易市场的登记管理、市场经营秩序的规范管理和监督等。由此可知，老板拖欠工资不
2021.12.12 794
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单位拖欠工资不发如何去处理
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理； 2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任； 3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需
2022-06-13 15,340 -
老板拖欠员工工资不发应如何处理
1、如果老板拖欠员工的工资不发，员工可以在协商后，要求老板在合理的期限内足额发放；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；或者依法去申请调解、提请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-06-12 15,340 -
拖欠工资不给如何处理
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未
2022-08-26 15,340 -
工资拖欠不发如何办？
拖欠工资是一个比较常见的现象，自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬，确实是一件让人非常恼火的事情。我觉得可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬。跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好
2022-08-24 15,340
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01:28
工资拖欠不发怎么处理根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，
690 2022.05.27 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,124 2023.02.18 -
01:18
拖欠工资不给怎么处理拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
22,594 2022.11.21
