工伤脚趾头断了一根
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1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿具体数额 4,赔偿的范围包括你住院的医药费(按你实际提供药费收据确定)、误工费(按你受伤前的工资确定),陪护费(按实际需要陪护人员的工资确定),食宿费(按实际支出票据确定),营养费(根据你情伤和支出确定),后续治疗费(按实际支出确定,如果后续治疗期过长,会大致进行估算),做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金 5,这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付,没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付
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需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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脚趾工伤断了一根能赔多少钱?
脚趾断了一根工伤赔偿按照具体的情况赔偿。 1.医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2020.11.10 542 -
大脚趾头断了算几级工伤
一般情况是十级,具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定,工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,被鉴定为十级伤残的,可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
2020.12.28 1,156
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工伤脚趾头断了三根
工伤是由单位承担赔偿责任的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养
2022-03-27 15,340 -
工伤脚趾头断了断了一根怎么赔偿
,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据
2022-03-30 15,340 -
工伤脚趾头断了一根的赔偿
1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿
2022-04-20 15,340 -
工伤脚趾头断了一根赔偿标准
这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综
2022-04-07 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,767 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,046 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,236 2022.04.15