员工非公受伤需要垫付医药费吗
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可以，员工非公受伤，不享受工伤保险待遇，公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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雇员受伤的，医疗费由谁进行垫付，应当根据实际情况进行确定。法律只对雇佣关系的责任进行规定，对谁垫付医药费是没有规定的，雇员受伤后，会根据实际情况确定由谁进行垫付，一般情况下，雇员的家属未在旁边的，雇主会先垫付，家属在旁边的，会让家属进行垫付，然后再根据法律的规定确定由谁承担责任。
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雇员受伤医药费谁先垫付雇员受伤的，医疗费由谁进行垫付，应当根据实际情况进行确定。法律只对雇佣关系的责任进行规定，对谁垫付医药费是没有规定的，雇员受伤后，会根据实际情况确定由谁进行垫付，一般情况下，雇员的家属未在旁边的，雇主会先垫付，家属在旁边的，会让家属进行垫付
2021.12.13 737 -
车祸受伤需要自己垫付医药费吗发生车祸受伤的，可以自己先垫付医药费。因为法律上没有硬性规定。遇到伤者伤势严重的情况，医院有绿色通道都会先救人。如果事故责任认定书出来之后，交警一般会通知保险公司或者由交通事故社会救助基金来先行垫付相关费用。
2021.04.03 384 -
员工工伤可以垫付医药费吗事故被认定为工伤后，医疗费由工伤保险基金报销，公司有义务给员工垫付医疗费。工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
2020.06.09 246
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员工非公时受伤，公司可以垫付医药费吗
可以，员工非公受伤，不享受工伤保险待遇，公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进
2022-04-18 15,340 -
员工非公受伤公司垫付后还可以在报销医药费吗
可以，员工非公受伤，不享受工伤保险待遇，公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进
2022-04-28 15,340 -
受伤方垫付医药费
可以。中华人民共和国民事诉讼法第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他
2022-10-28 15,340 -
工伤需要自己先垫付医药费吗
可以先行垫付医药费，但是法律没有硬性的要求必须要垫付医药费。不管是什么样的情况，只要是保险相对比较齐全的时候，都可以找保险公司去处理，这样也不违反任何的规定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费
2021-12-26 15,340
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00:49
把人撞了需要垫付医药费吗把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
6,016 2022.04.17 -
01:26
车祸医药费谁先垫付车祸的医药费，可以由肇事方垫付，在确定具体的赔偿责任后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，自行垫付的，在确定肇事方赔偿责任后，受害人有权向肇事方追偿。也就是说，法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费，
6,192 2021.03.24 -
01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇
3,430 2022.05.11
