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拖欠工资维权有哪些注意事项

2023-07-09 16:16

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2023-07-09回复

劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项如下:要确认和单位之间的劳动关系的事实;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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1、合同的有效性问题 工程款的取得首先要解决合同的有效性问题。 2、合同的相对行问题 必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托,否则业主有权拒绝付款。 3、工程结算方式及数额的问题 程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节,也是发承包双方的争议焦点。 4、开发商业主违约导致的违约责任问题 如果双方合同对此没有特别规定,那么对于拖欠的工程款可以按照同期同类贷款利率计息。 5、诉讼时效问题 工程款超过诉讼时效,施工企业将丧失胜诉权,对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效一般为3年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

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