您的位置:法师兄 > 精选问答 > 法院查封的存款政府发放工人工资算合法吗?

法院查封的存款政府发放工人工资算合法吗?

2022-06-09 18:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-06-09回复

法院查封的存款政府发放工人工资是合法的,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

政府可以查到个人存款。根据法律规定,下列十一个部门可以依法对个人在银行的存款进行查询,即人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、军队、海关、税务机关、审计机关、工商行政机关、监察机关以及公证机关。个人和企业是不能查询到个人银行存款的,除非是本人操作。公民储蓄属于个人秘密和隐私,别人无权向金融部门查询或扣划。个人存款又称储蓄存款,是指居民个人将闲置不用的货币资金存入银行,并可以随时或按约定时间支取款项的一种信用行为,是银行对存款人的负债。

律师普法更多>>
  • 政府绩效工资发放条件
    政府绩效工资发放条件

    发放生活补贴,标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定,绩效工资不作为计发离退休费的基数。

    2020.06.08 312
  • 政府部门工资发放时间
    政府部门工资发放时间

    国家没有规定每月工资发放的具体日期。

    2020.03.30 2,220
  • 法院查封转账存款发生错误怎么办
    法院查封转账存款发生错误怎么办

    查封错误可以向法院提出异议,写明理由和事实,出示证明材料,要求法院解封。由于法院的错误查封给自己的财产造成重大损失的话,被查封者可申请国家赔偿。查封指对财产等检查以后,就地封闭,禁止动用。当申请人申请财产保全时,法院会在请求范围内采取措施。

    2020.10.08 203
专业问答更多>>
  • 法院查封的存款政府发放工人工资合法吗

    法院查封的存款政府发放工人工资是合法的,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单

    2022-03-15 15,340
  • 法院查封的存款政府发放工人工资是合法的吗

    法院查封的存款政府发放工人工资是合法的,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单

    2022-03-03 15,340
  • 欠工资的房子法院能查封吗

    可以查封,但必须保留必要的生活费 最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定 第五条人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结: (二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。

    2022-03-20 15,340
  • 镇政府查封店铺上传贴合法吗

    可以罚款。案例如下:丹城工商所介入调查后查明,该服装店在进货后,自行设计标有该服装店店名的吊牌,并挂于店内销售的女装上,而销售的女装上再无其他产品名称、生产厂名厂址等相关信息。执法人员当场下发责令改正

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,832 2022.05.11
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    7,003 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?