违法罚款交了还可以扣底薪吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
底薪可以扣除的吗
不能。为保障劳动者的权益劳动法有明确规定不能扣除底薪。员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的,单位可以要求员工赔偿损失。
2020.03.05 1,187 -
违章交了罚款还要扣分吗
违章交了罚款还要扣分。扣分和罚款是同时进行的,机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的,应当分别计算,累加分值。机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入
2020.06.26 354
-
罚款扣底薪可以改吗?
可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以,可
2022-06-29 15,340 -
公司罚款可以扣底薪吗
可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以,可
2022-05-30 15,340 -
公司罚款可以扣底薪吗?
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
2022-04-21 15,340 -
公司扣底薪,可以罚款吗
根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣但每月扣除的部分
2022-03-27 15,340
-
01:07
罚款可以税前扣除吗
罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴
3,609 2022.05.11 -
01:04
违章去哪里交罚款扣分
违章去交警大队处理罚款和扣分。具体情况如下: 1、车辆违章后有没有罚单都得去交警大队处理,拿到由交警开出的罚款单,再去指定的银行缴交,或者在交警大队用银行卡刷卡缴交; 2、违章后交警部门已经给扣分了,网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录,最好在
2,995 2022.04.17 -
01:00
违反信号灯规定扣6分还罚款吗
违反信号灯规定,不仅会扣6分,还会罚款。根据相关法律规定,机动车驾驶人违反型号灯通行的,应当由公安机关交通管理部门对驾驶人员处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并记六分。根据相关法律规定,依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为
3,304 2022.04.17