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超过退休年龄人员死亡能获得哪些赔偿

2023-08-07 08:42

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2023-08-07回复

可以的,1丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2供养亲属抚恤金(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。(2)配偶每月41%其他亲属每人每月31%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3供养亲属范围:(1)职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹。(2)子女包括婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女其中婚生子女非婚生子女包括遗腹子女;(3)父母包括生父母养父母和有抚养关系的继父母;(4)兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹同父异母或者同母异父的兄弟姐妹养兄弟姐妹有抚养关系的继兄弟姐妹。4申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满61周岁女年满55周岁的;(四)工亡

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先申请工伤认定,才能享受因工死亡待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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