劳动仲裁能得到薪酬吗
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬。 2、虽然没有签劳动合同，但形成事实劳动关系。用人单位要为你缴纳社会保险，并且自用工第二个月起支付双倍工资。 3、对于用人单位的违法现象可向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。
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劳动仲裁需要多长时间能拿到劳动报酬劳动者与用人单位产生劳动争议，在双方无法协商调解的时候，申请劳动仲裁是最佳的维权途径。通过劳动仲裁的审理裁决，对裁决结果不满可上诉至人民法院，进行新的诉求审理。
2020.12.18 167 -
退休前的劳动纠纷能得到劳动仲裁吗退休前发生劳动纠纷，如果用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.05.11 138 -
被调岗降薪能劳动仲裁吗员工被调岗降薪的，可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，而劳动者与单位之间因变更劳动合同产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行申请。 签了离职协议还可以劳动仲裁吗 签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一
2022.09.30 740
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劳动仲裁能得到伪证吗？劳动仲裁怎么判？
申请劳动仲裁需要证据。有些申请劳动仲裁的人为了仲裁结果可以偏向自己，但是没有足够的证据，所以会冒险做一些伪证。那么，在劳动仲裁中遇到伪证该怎么办呢？伪证应当承担法律责任，情节严重的，可以依法追究刑事责
2021-11-17 15,340 -
劳动仲裁劳动报酬能拖几年吗
劳动关系终止的，劳动仲裁钱不能拖几年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁劳动报酬时间能拖吗
劳动关系终止的，劳动仲裁钱不能拖几年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事
2022-11-19 15,340 -
劳动合同纠纷还能得到劳动仲裁吗
劳务合同不能申请劳动仲裁，劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时
2022-11-20 15,340
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,442 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,823 2022.05.11 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
4,137 2023.01.04
