劳动合同和他人未缴纳社保算是同一个吗
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签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或调解不成的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 公司不缴纳社保向社保征收部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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未缴纳社保能解除劳动合同吗未交社保解除劳动合同，个人可以要求用人单位补偿后解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.04 304 -
未缴纳社保能解除劳动合同吗？未按实际工资上社保可以解除劳动合同。未按实际工资上社保属于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者因此解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.06.21 155 -
劳动合同和社保缴纳单位不一致只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤会赔不了，所以最好及时变更劳动合同或者要求单位按照合同缴纳社保，可以到当地社保局或者拨打电话1333咨询。
2020.10.25 646
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劳动合同到期未缴纳社保
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同并缴纳社会保险。1、如果你们想继续在公司工作，建议和单位协商解决或者向劳动监察部门投诉，责令单位与你们签订劳动合同并补缴
2022-02-22 15,340 -
劳动合同期间未缴纳社保
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同并缴纳社会保险。1、如果你们想继续在公司工作，建议和单位协商解决或者向劳动监察部门投诉，责令单位与你们签订劳动合同并补缴
2022-02-04 15,340 -
公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请仲裁要求支付双倍工资补缴保险， 另外，最好离职时让公司出具书面辞退通知，如果没有，至少保留工作交接单；如果交接过程中让你填写离职单或辞职报告之类，务必在离职原因上注明是公司通知辞退、因未签劳动
2022-01-31 15,340 -
入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保
可以要求公司补缴社保，要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享
2022-02-05 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,847 2022.05.11 -
00:55
新农合和社保卡是同一个卡吗新农合和社保卡不是同一个卡。社保卡是综合的社会保障卡，而农合是单一的农村合作医疗保险。社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设的。采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗
23,855 2022.05.11 -
01:13
个人如何缴纳社保个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴
13,869 2022.05.11
