铁岭劳动仲裁书范本
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不服劳动仲裁起诉书： 原告：王五，男，1952年8月11日出生，汉族，原铁岭市银州区厂职工，住铁岭市工人街二委十五组，电话 被告：铁岭市银州区厂 法定代表人： 职务：厂长 诉讼请求 1、撤销铁银劳裁字（2006）第7号劳动争议仲裁决定书 2、要求返还企业应承担的养老保险费、利息和滞纳金 3、诉讼费用由被告承担 事实和理由 我于1974年到铁岭市银州区厂工作，1990年经厂领导同意，办理了停薪留职手续。1992年随企业参加养老保险，养老保险费一直缴纳到2000年底。2001年企业无力支付职工的养老保险费，要求我个人交纳全部保险费，由于本人生活困难，无力承担企业部分，而社保公司又不单独收我个人应缴纳的养老保险费，致使我的养老保险一直中断。2006年我厂动迁，企业进行产权制度改制，企业与我们解除了劳动关系。我利用补偿金缴纳了全部保险费、利息和滞纳金。根据法律规定，养老保险应由国家、企业和职工三方承担，因此，要求企业返还我为企业垫付的养老保险费及利息和滞纳金。 铁岭市银州区人民法院 附:本诉状一式二份 起诉人： 2006年11月2日
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仲裁申请书主要包括以下几方面内容： (1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。首先应当一一列出要求对方承担的法律责任，比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。其次要针对请求部分写清事实和理由，主要写明入职时间，工资支付情况，是否签订劳动合同及争议产生的过程，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，写清要求被诉人应当承担的法律责任。最后要根据事实写清法律依据，根据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。 (3)申请人本人署名或盖章，写明申请日期。
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申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。 被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440 法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xx
2021-03-19 15,340 -
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劳动仲裁申请书申请人：王ｘｘ，男，汉族，1980年2月24日出生，居住．．．联系电话．被申请人：浙江ｘｘ有限公司，居住地温岭市ｘｘｘｘｘｘ。法定代表人ｘｘｘｘ联系电话ｘｘｘｘｘｘｘ申请事项1、裁决双方
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2022-03-14 15,340 -
申请劳动仲裁的书范本
1、申请人：李某，男，汉族，1976年x月8日生，原系沈阳市xx大众汽车服务有限公司，住址：沈阳市xx花园xxx二单元601，电话：1365069xxxx被申请人：辽宁xx大众汽车服务有限公司，地址：
2021-03-19 15,340
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劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,066 2022.04.15 -
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
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劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
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