工伤赔偿没有固定的收入该怎么办
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受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤没有固定工资该怎么赔偿劳动者无固定工资，停工留薪期工资发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算；工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原
2020.03.03 204 -
没有固定收入的抚养费该怎么办？没有固定收入的抚养费可依据当年总收入或同行业平均收入支付。 关于抚养费的具体规定是： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比
2022.04.14 384 -
没有固定收入的抚养费该怎么办无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 一、抚养费的承担方式如
2022.07.26 1,409
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没有固定收入的误工费怎么赔偿
无固定收入的： 1.受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.受害人不能证明其最近三年的平
2022-01-30 15,340 -
工人误工费没有固定收入的应该怎么办?
工地工人的误工费，没有固定收入的，可以按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《最高人民法院
2022-07-19 15,340 -
没有固定收入的抚养费该怎么办
你好建议直接到当地律师咨询律师《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收
2022-03-19 15,340 -
没有固定收入的误工费如何赔偿？
无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年
2022-05-07 15,340
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01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期
888 2022.05.13 -
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,522 2022.04.17
