劳动合同离职了是否可以不缴纳培训费?
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1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训，则会在劳动合同中，或专门签订的培训协议中有明确约定，即需要设定服务期。在服务期履行完毕前离开公司，需支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
培训合同如果属于技术合同的需贴花缴纳印花税，否则无需贴花缴纳印花税。应纳税凭证包括：购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同等。
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解除劳动合同培训费是否需要赔偿解除劳动合同，培训费是需要赔偿。员工提前解除劳动合同时，首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜；如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费。
2020.08.01 122 -
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劳动合同解除是否需要缴纳培训费
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2021-08-30 15,340 -
培训费是签了劳动合同吗
当时拿培训费的时候是不是签了服务期合同，如果有服务期的话，过了服务期限或是虽未过服务期但也已经工作过一段时间，培训费是无权全部向你主张的。公司不给你缴纳社会保险，这是你法定的向公司主张解除劳动合同的理
2022-05-04 15,340 -
劳动者在单位接受上岗培训后，是否可以不交纳培训费？是否应当支付
按照我国《劳动法》的规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用事业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前
2022-01-07 15,340 -
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2022-05-10 15,340
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3,206 2022.05.11 -
01:35
生育险在哪里可以查询是否缴纳生育险查询是否缴纳的方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信息
8,551 2022.04.12 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失
4,255 2022.05.11
