合同到期离职手续何时可以办
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离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职，可以去劳动局申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，解除合同才需要提前通知。
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合同到期怎么办离职手续合同到期办理离职手续的方式是，用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2020.06.18 116 -
合同到期要办离职手续吗合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签，劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，也不能领取失业保险；用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。
2020.05.17 147
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合同到期以后如何办离职手续
劳动合同到期后，需要办理的退休手续分为1、劳动者不想继续的退休程序。一个月前通知公司不继续，公司不支付经济补偿金，领取失业金。按合同到期日办理退休手续，如交接工作、退还公司财产、结算当月工资、约定支付
2021-10-02 15,340 -
合同到期了，不办离职手续可以吗？
合同到期的用人单位不得限制员工离职，按照规定员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地
2021-03-18 15,340 -
合同到期多久可以办完离职手续
你这是有跳槽的节奏啊合同到期多长时间必须办完离职手续时有明文规定的 合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 1.一种是单位不愿意续签； 2.一种为劳动者不愿意续签。
2022-08-03 15,340 -
合同到期多久可以办理离职手续
合同到期，劳动关系自动终止，任何时候都可以办理离职手续。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意
2022-04-28 15,340
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01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,732 2022.05.11 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,490 2022.04.17 -
01:21
异地可以办离婚手续吗夫妻双方离婚是不可以异地办理的，根据我国《婚姻登记条例》的明文规定，对于中国内地居民自愿离婚的，夫妻双方应该共同到一方当事人的户口所在地的民政局办理离婚登记手续，因此，协议离婚的方式是不可以在异地办理手续。 协议离婚的手续流程为： 1、男女
5,162 2022.04.17
