2020年社保中断是否需要再报
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社保中断一年后再交可以累计。参保人员中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
首先，如果是已经到了退休年龄，却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年，而且满足一次性补缴条件（国企、事业单位离休职工特殊职工；已经缴纳过社保的退休人员；1962年至1982年的退役军人或者下乡知青；征地农民或单位欠缴），参保人又不想要延迟退休的话，那么可以考虑一次性补缴6年社保，避免退休后无法领取养老金； 其次，补缴6年的社保是需要有一定的经济基础的，如果暂时拿不出来补缴费用，那么可以考虑不补缴，而是采用别的方法，比如说延迟退休、申请退保取出养老险个人账户里的钱等； 最后，如果距离退休还有十多年、几十年的话，那么断交6年的影响不会很大，只要在退休之前累计缴费满15年，就能在退休后领取养老金，只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。
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社保中断8年是否会清零社保中断8年不会清零。 社会保险断交情况有以下几点： 1、社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零； 2、社会保险中的医疗保险缴费年限也是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零； 3、社会保险中的工伤保险，停止缴纳会清零
2022.08.09 628 -
社保中断一个月再补缴算是中断吗次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的，社保就会中断；但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的，参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保，例如养老保险的缴费年限是累计计算的，中断后只要参保人员缴满一定期限的，没有太大的影响。
2020.01.08 744 -
社保中断了几年是否还能续交社保中断了几年还能续交。社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保
2022.06.17 1,458
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社保断交是否需要报停
1、其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。 2、离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需
2022-06-25 15,340 -
社保中断后能否再续
1、社保中断后还能续缴。如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十
2022-11-20 15,340 -
14年社保断交一年是否补还?需要去年
养老保险费可以不连续交，只要交满15年就可以，中断的可以不补。
2022-10-29 15,340 -
社保中间断了一年需要补交吗？
可以选着补交，也可以选择不补交。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补
2022-07-21 15,340
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00:56
社保断交两年后再交有用吗社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医
4,114 2022.04.17 -
01:31
社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
985 2022.06.06 -
01:09
社保断了半年能补交吗社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人
7,670 2022.04.17
