一级至二级伤残赔偿标准
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二级伤残的医疗费、营养费、护理费、误工费以及交通费、住院伙食补助费等零散费用的赔偿: (一)医疗费 根据医疗费、住院费等票据结合病历和诊断证明书据实赔偿。 (二)营养费 病历有注明“加强营养”字样的,可以要求对方赔偿营养费,对于营养费的具体金额各地甚至同一地区不同的法院标准都不一样,一般视情况而定,伤残情况严重的营养费可以高一些。 (三)护理费 通常患者受伤后都是由家人照顾护理的,家人有工作的就按照家人的日工资来计算护理费,请了护工照顾的则按照护工的价格支付,而家人如果没有工作的,会根据当地护工的平均价格来确定护理费。 (四)误工费 误工费指的是受害者因车祸不能参与工作造成的损失。有工作的和没有工作的,计算误工费的公式不一样,有工作的,自然就是耽误了多少天,就赔偿多少天的工资。没有工作的分两种情况讨论: 如果患者能够证明这三年来的收入情况,比如只是出车祸那时候刚刚丢了工作的,那么就按照近三年来平均每日的收入,乘以误工的天数,误工的天数通常是指从入院治疗开始到出院康复前的这段时间。 如果患者不能证明的,那么就按照相同、相近行业的上一年职工平均工资来计算。 (五)交通费、住院伙食补助费等零散费用 在治疗的过程中,可能需要转院而产生交通费用,住院时候的伙食费等这些零散费用,都是按照实际花费多少来确定的,所以在产生这些费用的时候一定要保存好证据,交通费可以保留交通费凭证,住院伙食补助一般按照住院天数来计算。
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行为人造成他人二级轻伤,则适用的赔偿标准及量刑处罚标准为:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用;且应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
五级工伤有以下赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
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工伤一级至四级伤残赔偿标准?
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。 (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (2)从工伤保险基金按
2020.03.15 219 -
一至十级伤残赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
2020.04.01 336 -
工伤致一级至四级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2020.04.24 165
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一级至十级伤残赔偿标准
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能
2022-04-07 15,340 -
一级至四级伤残赔偿标准
一级至四级伤残赔偿有以下待遇: 《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
2022-11-15 15,340 -
一级至四级伤残伤残等级的赔偿标准
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2022-04-05 15,340 -
一级至四级工伤伤残赔偿标准
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
2022-03-25 15,340
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,310 2022.04.15 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,948 2023.01.04 -
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工伤八级伤残赔偿标准
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9,461 2022.04.17