签了五年合同，工作了四年差一年合同期满辞职，单位要求我交回两万元安家费，和八千违约金
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劳动合同期满以后，在不同的未续约阶段，用人单位需要履行什么责任，劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍： 第一阶段：自劳动合同期满起一个月内未续订 用人单位：首先，用人单位应书面通知劳动者订立劳动合同。如经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并无须向劳动者支付经济补偿。在此期间，用人单位应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 劳动者的权利：如经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，在用人单位经书面通知劳动者终止劳动关系后，劳动者有权要求用人单位依法支付实际工作时间的劳动报酬。 第二阶段：自劳动合同期满起超过一个月不满一年 用人单位：首先，用人单位有义务与劳动者补订书面劳动合同，并依法向劳动者每月支付两倍的工资。如劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并需依法向劳动者支付经济补偿金。此外，根据有关劳动合同法若干问题的意见规定，如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。 劳动者的权利：在此期间，劳动者有权依法向用人单位要求每月支付两倍的工资。(注：两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日;截止时间为补订书面劳动合同的前一日。)如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，经用人单位书面通知劳动者终止劳动关系后，劳动者有权要求用人单位依法支付经济补偿金。 第三阶段：自劳动合同期满起满一年以后用人单位：应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动者的权利：自用工之日起满一年的当日用人单位与劳动者视为已订立无固定期劳动合同。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利辞职的，你可以先和单位协商，如果不能协商一致就按照37条规定，提前30日书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。
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签了两年合同中途离职要违约金吗首先辞职，是要求提前一个月申请，签了两年合同，中途要辞职，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服
2020.04.26 915 -
公司签了三年合同,辞职需要交违约金吗主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式，如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
2020.11.28 434 -
签了五年合同能辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。 用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。 如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。
2020.03.27 90
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事业单位签了三年合同后辞职要交违约金吗
除非是公司为你提供过专项培训或者有竞业禁止条款，否则，公司都无权要求你支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
2022-04-10 15,340 -
我在公司做工作签了三年合同，如果签了两年合同，我需要付违约金吗
只有劳动法第二十二条，23条规定的情形存外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以您不用交违约金。 劳动法22条，23条供您参考 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用， 对其进行专业
2022-01-21 15,340 -
工作八年了, 签了一年合同, 可以主动辞职吗
既然你们的协议书约定了八年的合同期，期间你不得主动辞职，虽然有些违反劳动者的选择职业的权利，但是你同意了，并和医院签了，那么现在你单方要离职，如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议，那你就
2022-01-31 15,340 -
我和公司签了八年合同，我签了八年，我现在要辞职，他要涨工资吗？
我和单位签了八年合同，我签合同之前单位说试用期1500，正式以后2500。后来正式签合同时合同上写明了试用期工资，正式以后的没有写（合同是单位拟的，上面就没有列出这一项）；另外合同上写有如果我提前离职
2022-01-25 15,340
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01:05
签二年租房合同违约金多少民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定，因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额，也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时，认为约定的违约金过
1,171 2022.04.15 -
01:03
诈骗一千万元判多少年根据我国刑法关于诈骗罪的规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于数额特别巨大的规定，诈骗公私财物50万元以上的，属于数额特别
3,392 2021.04.25 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,047 2022.05.11
