被人诱奸了名下怀孕怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果怀孕女职工存不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则属于公司违法辞退，可以要求公司按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在单位的工作年限支付，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被人下药迷奸后应当及时报警，保护现场，留存证据。 1、向公安机关及时报案，特别是在难以取得证据的情况下，这样才能有利于证据的收集和现场的保护，现场的保护对强奸案来说是十分重要的。 2、去医院做身体的检查，得到医院的专业的关于身体伤害的证明。申请伤情鉴定、强奸鉴定等。 3、提取精斑或者嫌疑人毛发等可以检验出DNA的证据做司法鉴定。 4、寻找案发时目击者，如见证你们案发前或者案发时在一起的人，向公安机关申请调取附近监控录像。 相关
-
怀孕女工被辞退了怎么办根据我国相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的除以下原因外不得解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单
2020.09.20 120 -
怀孕了，被公司开除，怎么办1.孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 2.如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作
2020.02.03 594 -
怀孕了被公司辞退怎么办女职工要求继续履行劳动合同的，撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资性收入损失的，用人单位还应当支付工资。办案过程中劳动合同期满的，撤销用人单位解除劳动合同的决定，确定双方劳动合同终止，责令用人单位支付工资，直
2022.04.13 546
-
被人诱奸了名下怀孕应该怎么办
建议报警，涉嫌强奸罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周
2022-03-20 15,340 -
怀孕了被人诱奸怎么办？
建议报警，涉嫌强奸犯罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸
2022-04-04 15,340 -
被人诱奸了名下未成年怎么办
及时报警。涉嫌强奸犯罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁
2022-03-14 15,340 -
怀孕时被女性诱奸怎么办
建议报警，涉嫌强奸罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论
2022-04-29 15,340
-
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,955 2022.04.15 -
00:57
怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,383 2022.05.11 -
01:00
怀孕了离婚怎么离婚妻子怀孕了，想要解除婚姻关系的话，需要根据提起离婚请求的主体的不同，来做出不同的判断。首先，怀孕的妻子可以单方面请求离婚。既包括了诉讼离婚，也包括了登记离婚，但是登记离婚需要经过男方的同意。其次，男方在一般情况下，都不能够单方面请求离婚。具
1,332 2022.04.17
