公司侵犯员工利益怎么处理
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1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。 4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 6、劳动者还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
董事、监事、高级管理人员侵犯公司权益，股东可以书面监事（会）向人民法院起诉董事等，或请求董事会（执行董事）起诉监事，如董事、监事拒绝起诉，或者情况紧急，股东也可以以自己的名义直接向法院起诉。
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公司员工损害公司利益,怎么处罚损害公司利益的处罚是，如果股东、公司的控股股东、实际控制人、董监高人员损害公司利益的，要对公司承担赔偿责任；如果构成犯罪的，还要依法承担刑事责任。
2020.06.16 554 -
股东侵犯公司利益怎么办股东侵犯公司利益的，股东需要依法承担赔偿责任。公司可以向股东提出赔偿的请求，如果双方协商不成的，公司的法定代表人或者其他负有职权的人，可以向法院起诉维护公司的权益。
2020.06.29 280 -
公司对员工损害公司利益如何处理公司对员工损害公司利益的处理方法： 1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，单位有权解除劳动合同，要求劳动者赔偿损失； 2、劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位
2022.03.23 2,067
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公司股东侵犯公司股东利益
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
2021-11-22 15,340 -
公司侵犯公司利益的法律规定
公司是企业法人,法律主体受法律的平等保护,原本天经地义.该法律条文主要针对传统体制不尊重企业法人地位,干涉企业经营,平调摊派或以其他方式侵犯公司法人财产的行为.所以,是宣示性条款,并无实质的规范意义.
2022-02-04 15,340 -
公司高管侵犯利益，股东该怎么办
股东侵犯公司利益的，可以按照下列规定维权： 《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的，有限责任公司的股东、股份有限公司可以书面向人民法院提起诉讼；监事有
2021-12-22 15,340 -
员工犯错公司有权利处理吗
你反应的情况还不能确定是否有违法，具体要看劳动合同约定和规章制度。双方的权利义务都写在劳动合同上，法律也对其进行的规定，遵守劳动纪律、规章制度、完成工作任务是劳动者的义务，公司对犯错员工、失责管理人员
2022-02-10 15,340
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,186 2022.04.15 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,291 2022.04.17 -
01:05
股东侵害公司利益情形有哪些根据《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高
2,538 2022.04.15
