公司诈骗员工没有付款的情况下怎么办？
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公司诈骗员工不知情将不会被追究刑事责任。欺诈这种行为就是是非法骗取公私财物，但是它并不是单位犯罪，只有自然人才应承担刑事责任。根据参与诈骗的数额和情节确定量刑。若公司涉嫌欺诈雇员，则公司将被认定为欺诈。
如果有证据证明公司的普通员工不知道公司的诈骗行为的，员工不用承担责任。根据《刑法》第二百条规定，单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司诈骗员工怎么办公司涉及诈骗，员工不知情未参与的，不进行处罚。对公司诈骗行为知情并参与了，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。其中从犯应当减轻、从轻或免除处罚。
2020.09.15 219 -
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公司在什么情况下可以罚款员工相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款，因此，如果用人单位确实对员工进行了现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由
2020.08.27 577
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公司诈骗员工没付款怎么办
您和对方实际上是签订了相关的合同的，但是到底是先签订的合同还是先付的款，这是很难证明的。按照社会生活的常理，作为一个理性的成年人，在签订合同时首先看合同的内容，对合同内容认可后再进行付款这是最基本的要
2022-03-21 15,340 -
公司属于诈骗公司，员工没付款怎么办
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2022-04-09 15,340 -
一般情况下公司诈骗员工的业绩怎么判
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命
2023-03-04 15,340 -
诈骗公司员工什么情况下会被判刑
至于员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。 公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是
2023-03-16 15,340
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00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,225 2022.10.07 -
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,075 2023.01.04 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,901 2022.04.17
