劳动争议行政复议法制机构应当如何处理
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行政复议机关在收到行政复议申请后处理方式如下： 一、对于申请需要在五日内进行审查决定是否受理，对于决定不予受理的，要书面告知申请人； 二、对于决定受理的，要自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定； 三、对于不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
以下机构负责处理劳动争议：企业劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会（由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成）；人民法院。
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行政复议机关应当为行政复议机关是指依照法律的规定，有权受理行政复议申请，依法对具体行政行为进行审查并作出裁决的行政机关。这种组织的特征是：第一，行政复议机关是行政机关；第二，行政复议机关是有权行使行政复议权的行政机关；第三，行政复议机关是能以自己的名义行使行
2020.03.27 423 -
劳动争议属于行政复议吗？劳动争议不属于行政复议范围。行政复议的范围有： (一)、对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的; (二)、对行政机关作出的限制人身自由或者查封
2020.06.17 127 -
如何进行劳动争议处理进行劳动争议处理的方式是： 1.双方自行协商解决； 2.协商不成的，当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3.若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.当事人如果对仲裁裁决不服，
2020.11.30 124
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行政复议机关应当如何处理行政复议？
根据《行政复议法》 第二十六条申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权
2022-08-26 15,340 -
劳动争议仲裁机构如何处理劳动争议
(1)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。 (2)劳动合同中未规定企业应向社
2022-04-23 15,340 -
行政复议机构应当自行政复议吗
关于行政复议机构应当自行政复议自受理申请之日起多少日内作出决定做一下回答，60日内由行政复议机关作出行政复议决定，有特殊情况或者案情复杂的，经行政复议机关的负责人批准后，可以延长30日。
2022-07-04 15,340 -
行政复议机关应当如何
以下就是行政复议机关应当如何的相关回答。行政复议的具体程序分为申请，受理、审理、决定四个步骤： 一、申请 1、申请时效。申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出（法律另有规
2022-07-10 15,340
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01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,767 2022.05.11 -
01:21
行政处罚能复议撤销吗行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法： 主
1,630 2022.05.11 -
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土地争议处理办法土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益
2,404 2022.05.11
