在酒吧工作期间被酒杯割到了静脉算是工伤吗？治疗所需的费用酒吧是否应全额报销？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
若酒吧经营者如在提供餐饮过程中未有过错，且在死者发生呼吸心跳骤停时积极施救，那么死者亲属要求其承担侵权责任没有依据。死者作为完全民事行为能力人，对自身的喝酒能力及身体状况应有自我评估，自身存在重大过错，对自己的死亡结果承担主要责任。若酒吧未进行提醒、劝阻，在其发生呕吐、意识不清等情况后，未引起足够重视，采取处置的方式欠妥，对饮死者的死亡结果存在一定程度的过错。
在酒吧被打伤酒吧是否负责视情况而定。娱乐场所未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
-
-
酒吧工作需要签合同么酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。公司应在入职起一个内与本人签订劳动合同，若没有跟签订合同，应从入职起第二个月
2020.08.29 468 -
酒吧工作要签合同吗酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。公司应在入职起一个内与本人签订劳动合同，若没有跟签订合同，应从入职起第二个月
2020.05.14 223
-
酒吧不发工资报警有用吗
酒吧不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-12-28 15,340 -
酒吧对原酒吧债务有责任吗
《中华人民共和国合伙企业法》第四十四条规定，“入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。因此，结合上述法律规定和
2022-01-23 15,340 -
未成年可以去酒吧工作吗
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人，可以出去工作，用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人，但是法律对未成年的工作有限制，禁止未成年从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第
2021-12-18 15,340 -
酒吧索要工程款
以下是酒吧清单谁能给我一份的查询制作650元/平方米(15厘木芯板,3厘面板,多乐士木器漆)吊顶：90-110元/平方米7、泥水工程：地面找平工程30元/平方米8、地砖铺贴：38元/平方米9、工铺大理
2022-02-11 15,340
-
01:16
喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,318 2022.04.15 -
01:06
酒后挪车算不算酒驾酒后挪车算酒驾。酒驾一般是指饮酒后驾驶机动车的行为。根据我国《中华人民共和国刑法》中针对酒后驾驶的规定，酒后挪车算是酒驾。因为酒后挪车虽然只是在停车位范围内的行使，但是停车位也算是道路的范围，在道路上的酒后驾驶，违反了交通法规酒驾的相关规定
9,182 2022.04.17 -
01:15
酒精含量多少算酒驾根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》GB19522—2004的有关规定，饮酒驾车，指的是车辆驾驶司机血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。而醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大
36,968 2022.04.15
