工伤鉴定要走怎样的程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位、受伤职工或者其直系亲属，应当要向设区的劳动能力鉴定委员会提出鉴定工伤的书面申请，并且还要提供职工个人工伤的认定书和一些医疗救治的相关资料。设区的劳动能力鉴定委员会应该要从，收到职工劳动能力鉴定申请当天开始的六十日内作出职工劳动能力鉴定的结论。
劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出提出工伤认定申请，如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内自行提出。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定申请。
-
工伤鉴定程序怎样走劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤
2020.03.21 175 -
工伤鉴定程序怎样走劳动者工伤经治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行鉴定。分为：劳动者本人或其近亲属后用人单位申请；劳动能力鉴定委员会受理申请并进行鉴定，60日内作出鉴定结论（特殊情况可以延长30日），后送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服可
2022.04.12 576 -
工伤鉴定程序要怎么走？1、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出； 2、申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊
2020.06.16 195
-
工伤鉴定程序要怎样走
工伤鉴定程序要怎样走： 1、提出工伤鉴定申请、提交相应材料； 2、社会保险行政部门受理并进行调查核实； 3、在60日内作出工伤认定决定； 4、当事人凭该决定去申领赔偿。《工伤认定办法》第八条规定，社会
2022-05-25 15,340 -
工伤的鉴定程序怎样走
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可
2022-08-22 15,340 -
工伤鉴定的程序怎样走？
单位30日内，受害职工或其亲属1年内去劳动局申请工伤认定。提供身份证明、劳动合同等劳动证明、医疗证明等证明文件。
2022-10-17 15,340 -
工伤鉴定程序怎样走的
鉴定流程有三个步骤，分别是，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事
2022-09-17 15,340
-
01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
5,898 2022.04.15 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,298 2022.04.17 -
01:19
伤残鉴定的程序伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳
11,473 2022.04.15
