工伤赔偿流程图详情
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1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。
职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿流程图1、职工发生事故后，应第一时间送至医院就医。 2、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并
2020.08.13 505 -
求工伤赔偿流程图1、用人单位应该在一个月内向人社局提出工伤认定申请。或者一年内个人申请工伤认定，向当地人社局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、人社局做
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工伤工伤赔偿流程图一览发生工伤事故后，应当先由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关资料，由社保行政部门对事故伤害进行合适调查，符合工伤认定标
2020.07.26 476
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工伤赔偿流程图如何做工伤赔偿流程图
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请
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工伤赔偿流程图图片
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿流程图
1、向劳动部门申请工伤认定2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤 后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当
2022-01-12 15,340 -
工伤赔偿流程图！
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请
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公司破产程序流程图公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经过人民法院的审理，公司本身是不能进入破产程序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产程序的流程如下：首先债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请
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