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竞业限制协议合同生效有效期是多久竞业限制合同可以自依法签订时生效，但用人单位与劳动者约定了生效时间的，按其约定的时间生效。竞业限制期限不得超过二年。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
2020.09.12 148 -
竞业限制协议有效期多久竞业限制协议最长不可以超过2年，超过的部分无效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
2020.12.21 178 -
竞业协议限制多久竞业协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.08.25 245
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竞业协议签订后多久生效
保密协议应该是一签订就生效，因为员工有保密的义务，而且时间比厂。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营
2022-04-11 15,340 -
竞业协议后多长时间生效
保密协议应该是一签订就生效，因为员工有保密的义务，而且时间比厂。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营
2022-04-13 15,340 -
竞业限制协议离职后多久失效
1、竞业限制协议离职最长两年失效。 2、根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，
2022-05-13 15,340 -
竞业限制协议多久失效
竞争限制协议的竞业限制协议失效。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制
2021-11-18 15,340
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01:03
废标后多久可以发布二次公告废标后第二天就可以发布公告。具体流程如下：1、在投标报名截止时间，投标报名单位不足3家，第二天可以发二次公告；2、在开标当天，到场投标单位不足3家，第二天可以发二次公告；3、对于部分在评审中有废标条款的项目，在评审废标条款后，投标人已经不足
11,178 2022.04.17 -
01:33
竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,480 2022.04.15 -
01:03
离婚协议书有效期多久离婚协议书是长期有效的协议，没有具体的有效期。协议的有效期，指的是协议存在具体的终止期限，当期限届满，协议终止。离婚协议明显没有具体的终止期限，离婚双方按照离婚协议约定，将全部义务履行完毕后，离婚协议自然终止。 离婚协议在履行时，关于财产分
1,422 2022.04.17
