没有劳动合同的情况下路上撞到护栏怎么办
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驾驶员自己开车撞到护栏应马上停车,并报告交警处理,有保险的需报保险。交警到达现场后,确定事故责任。如确定驾驶员为责任人,则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险,该赔偿金可由保险公司承担。若撞了护栏之后开车逃跑的,则按照造成交通事故后逃逸处理,不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款。
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撞到马路护栏怎么赔偿
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2021.01.25 889 -
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撞了护栏怎么办怎么防止撞到护栏
撞护栏逃逸后,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
2020.04.22 327
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没有劳动合同撞到护栏怎么办
开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
开车没劳动合同撞到护栏怎么办
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2022-03-21 15,340 -
关于“没有劳动合同”,开车撞到护栏
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2022-04-25 15,340 -
开车撞出护栏了,没写劳动合同可以上路吗?
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2022-04-28 15,340
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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
742 2022.11.21 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
1,149 2023.04.20 -
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上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,156 2022.04.17