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工伤赔偿有没有协商中的技巧

2022-11-09 09:48

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云南在线咨询顾问团

2022-11-09回复

这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。

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可以就人身损害赔偿的项目进行协商,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

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一、从技巧的角度讲可以分为:什么情况下可以索要工伤赔偿、工伤认定程序、索要工伤赔偿的途径等。 比如工伤认定程序: 1、申请人。包括用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织。 2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。 3、申请时间。用人单位30日内,其他申请人一年内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。 二、赔偿计算标准:每个地区标准不同,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算

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