您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎么判定工伤休息多久

怎么判定工伤休息多久

2022-09-02 14:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-09-02回复

员工发生工伤之后,存在一个停工留薪的时间,是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

工伤能休息多久具体要看工伤的严重程度以及医生的诊断,等身体好了便可以去上班,法律只规定了停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤需要暂停工作、接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利仍由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。

律师普法更多>>
  • 工伤能休息多久
    工伤能休息多久

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    2020.09.20 371
  • 工伤皮外伤休息多久
    工伤皮外伤休息多久

    停工留薪期一般不超过12个月。

    2021.10.11 486
  • 骨折工伤休息多久
    骨折工伤休息多久

    工伤医疗的期限一般不超过十二个月,如果伤情严重的,可以延长,延长其不能超过12个月,所以骨折工伤休息多久,要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020.10.03 210
专业问答更多>>
  • 怎么判定工伤休息多久

    员工发生工伤之后,存在一个停工留薪的时间,是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所

    2022-03-23 15,340
  • 工伤怎么判定,工伤休息多久

    员工发生工伤之后,存在一个停工留薪的时间,是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所

    2022-04-11 15,340
  • 工伤怎么判定,需要休息多久

    员工发生工伤之后,存在一个停工留薪的时间,是按照劳动能力鉴定来进行判定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所

    2022-04-22 15,340
  • 工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久

    一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一

    2022-04-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 信息网络罪判多久 01:11
    信息网络罪判多久

    根据我国刑法的规定,利用信息网络实施违法犯罪行为且情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯这项罪名的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述的规定处罚。非法利用信息网络罪,旨在将发布违法

    2,617 2022.04.17
  • 倒卖个人信息判多久 01:06
    倒卖个人信息判多久

    按照我国刑法的规定,并不存在倒卖个人信息罪,与此罪接近的是侵犯公民个人信息罪。在侵犯公民个人信息罪的刑法规定中,出售公民个人信息的行为包括在其中。若犯罪行为具有严重情节的,对犯罪分子处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;若具有特别严

    568 2022.05.21
  • 工伤后多久可以做伤残鉴定 01:05
    工伤后多久可以做伤残鉴定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    1,929 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?