关于机动车交通违章罚款的处罚依据是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
交通违章罚款是多少， 1.公路客运车辆载客超过额定乘员，但没超过额定成员20%的，200以上-500以下罚款; 2.公路客运车辆载客超过额定乘员，但超过额定成员20%的，500以上-2000以下罚款; 3.对违反道路交通安全法律法规关于机动车停放临时停车规定的，机动车驾驶人不在现在或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆行人的处20以上-200以下罚款; 4.货运机动车超核定载质30%以下的处：200以上-500以下罚款; 5.货运机动车超核定载质30%以上或违反规定的处：500以上-2000以下罚款; 6.对道路交通违法行为人处以200元以下(含)罚款; 7.当事人逾期缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款; 8.对非本辖区(以直辖市和地市范围为界)过境的机动车驾驶人处200以下(含)罚款; 9.对非机动车驾驶人，行人和乘车人处以50以下(含)罚款的; 10.将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销暂扣的人驾驶的，由公安交通管理部门处200以上-2000以下罚款; 11.伪造变造或者使用伪造变造的机动车登记证书号牌行驶证检验合格标志保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴扣留该机动车，并处200以上—2000以下罚款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
驾驶证罚款未交的处罚依据是《道路交通安全法》对当事人逾期不履行行政处罚的规定。 1、若是违章被交警当场拦下拿了行驶证、驾驶证开的罚款单的话，15天未处理，会有滞纳金，滞纳金是每超一天是3%，最多不超过罚款本金。 2、若是电子眼和违章停车，在下次审车前处理就行。
机动车违停处罚的依据：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至指定的地点停放。
-
机动车违章怎么交罚款驾驶人要先到交警大队或车管所处理违章行为，拿到《公安交通管理简易程序处罚决定书》，也就是通常所说的罚单，确认违章罚款信息无误后，填写罚款单据《公安交通管理简易程序处罚决定书》，确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和数额无误后，签字确认。拿到
2020.03.14 173 -
-
机动车违章罚款怎么交？机动车违章罚款若罚款额较小的，可以由作出行政处罚的交警当场收缴，其他罚款可以由受处罚人在收到行政处罚决定书的十五日内，到指定的银行缴纳的罚款或者使用电子支付系统进行支付。
2020.07.12 176
-
交通违章罚款是多少，交通违章罚款的处罚依据有哪些
交通违章罚款是多少， 1.公路客运车辆载客超过额定乘员，但没超过额定成员20%的，200以上-500以下罚款; 2.公路客运车辆载客超过额定乘员，但超过额定成员20%的，500以上-2000以下罚款;
2022-03-28 15,340 -
违章行为的处罚依据和处罚标准，交通违章处罚的依据是什么？
（一）普通道路交通违章行为的处罚依据和标准 1、醉酒后驾驶机动车的，罚款200元或拘留15天，并处吊扣驾驶证12个月，记分12分。 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶，罚款200元或拘留15天，并处吊扣
2022-04-26 15,340 -
关于停车处罚机动车违章罚款的标准（一）
违章停车罚款20以上200以下罚款，每个城市处罚金额各不同，具体可以查看最下方自己城市具体罚款多少。违章停车有没有滞纳金？这个是视不同的情况而定。所谓的罚款滞纳金是：违法行为接受简易处理程序后，要求在
2022-07-05 15,340 -
道路交通违章行为的处罚依据和处罚标准，交通违章处罚的依据是什么
（一）普通道路交通违章行为的处罚依据和标准 1、醉酒后驾驶机动车的，罚款200元或拘留15天，并处吊扣驾驶证12个月，记分12分。 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶，罚款200元或拘留15天，并处吊扣
2022-04-08 15,340
-
00:52
怎么交车辆违章罚款交车辆违章罚款流程如下：1、驾驶人要先到交警大队或者车管所处理违章行为；2、拿到公安交通管理简易程序处罚决定书，也就是通常所说的罚单，确认违章罚款信息无误后，填写罚款单据公安交通管理简易程序处罚决定书，确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和
3,976 2022.01.26 -
00:58
交通违章查询罚款缴费交通违章查询罚款缴费流程如下： 1、持交通违法行为处罚决定书，如有暂扣证件的还须携带交通管理暂扣凭证，按规定到银行缴纳罚款，当地各银行都可交违章罚款； 2、持违反交通管理罚款收据、交通违法行为处罚决定书，如有暂扣证件的还须携带交通管理暂扣凭
3,269 2022.04.12 -
01:08
劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,279 2022.05.11
