企业拆迁不赔偿不履行合同有什么后果
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如果因拆迁导致劳动合同无法履行，用人单位非过失性辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年要支付给劳动者一个月的工资。
企业拆迁补偿标准：既可以货币补偿，也可以房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式。补偿方式如下：1、拆迁资产补偿费；2、停业停产损失补偿；3、拆迁补偿等。根据土地的用途补偿，具体标准由省政府制定区片综合价。
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不履行合同有什么后果根据我国相关法律规定，当事人一方不履合同时，应承担相应的违约责任。违约责任的具体形态有继续履行、赔偿损失、违约金三种。当事人一方不履行合同的，对方有权请求其继续履行合同的债务，也可以请求赔偿对方因为违约所造成的的损失，如果约定了违约金，对方
2022.04.16 571 -
不履行合同有什么后果不履行合同的责任为未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬的权利；迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息；不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行。
2021.03.15 158 -
合同不能履行，后果有什么1、自始履行不能履行的有效合同，债务人应当承担违约责任，但应当免除债务人的实际履行责任； 2、因可归责于债务人的原因不能履行合同的，债务人应当免除实际履行责任，但应当承担违约责任； 3、债务人因可归责于债务人的原因暂时无法履行的，债务人应当
2022.11.07 119
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企业拆迁可以不履行合同吗？
企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决： 依据《劳动合同法》： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
2022-04-03 15,340 -
企业拆迁可以不履行合同吗
企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决： 依据《劳动合同法》： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
2022-03-29 15,340 -
拒不履行合同有什么后果
拒不履行合同的法律后果是承担相应的违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
2022-07-04 15,340 -
合同不履行会有什么后果
根据不同情况分别如下：第一、自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的事由，均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任；可依法，请求赔偿损失。此外，若违约人的行为构成犯罪，违约人依法还应承担刑
2022-09-03 15,340
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01:12
不履行合同什么后果不履行合同的当事人，如果没有合法的抗辩事由，就应当承担相应的违约责任。换句话说，不履行合同的行为，属于违反合同约定的行为，当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定，当事人应当承担以下的民事责任：继续履行合同的责任
522 2022.06.06 -
00:57
不履行合同怎么赔偿一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合
518 2022.04.25 -
01:14
合同不履行的法律后果根据合同法的规定，合同订立之后，对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求，这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为，导致合同目的无法实现，或者是对方拒绝履
1,551 2022.04.17
