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辞职了公司拖着扣工资怎么办?

2023-03-13 07:26

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2023-03-13回复

辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据,你提前一个月请辞的证据,劳动合同,工资标准等

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我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委申请劳动仲裁。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工拖欠的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里,向法院上诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位不支付拖欠的工资和赔偿金的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

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