工资纠纷应该怎么调解？
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医疗纠纷调解的程序如下： 1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告； 2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题； 3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法； 4、医务科无法解决的医疗纠纷，建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。
民事纠纷可以向人民调解委员会申请调解，也可以向人民法院调解。向人民调解委员会申请调解的，当事人可以选择一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由调解委员会指定。
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劳资纠纷应该怎么解决劳资纠纷的解决： 1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3、不
2020.10.24 135 -
交通事故纠纷应该怎么调解交通事故纠纷调解的过程如下： 1、与当事人约定调解的时间、地点，并于调解时间3日前通知当事人； 2、通知有关人员进行调解； 3、必须在法定的期限内进行调解。
2020.09.08 195 -
工地工资纠纷应该怎么办被拖欠工钱时，讨回工钱的方法： 1协商。被拖欠工资时，其实最好的方法是先跟用人单位协商，因为若是协商成功，相对于其他方法来说更加省时省力省财。协商不能解决的，可以通过下列法律途径解决。 2、向当地劳动监察机构投诉举报。第一，要找对劳动监察机
2020.11.26 140
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合同纠纷应该怎么调解
合同纠纷是在合同履行过程中出现的，那么在遇到合同纠纷时可以怎样解决呢？ 实践中在遇到合同纠纷时，可以通过以下几种方式解决： 第一是协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策
2022-07-15 15,340 -
医疗纠纷应该怎么调解
调解程序(一)调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解，医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的，应当予以调换;(二)医患双方当事人可聘请律师或委托代理人参加调解;(三)调解应当在专门设置的调解
2022-09-01 15,340 -
离婚纠纷应该怎么调解
纠纷调解一般分为两种：一种是双方自愿调解，另一种是第三方介入调解。这里，我们主要讨论第三方介入应当如何调解。调解，是处理离婚纠纷过程中非常重要的一环，无论对法院还是调解组织而言，调解意识、调解能力的强
2022-08-31 15,340 -
民事纠纷应该怎么调解
1、过错剖析法。一般说来，民事诉讼中原被告均存在一定的过错，只不过是双方承担责任的比例不同罢了，有很多原告起诉到，是为讨一个说法，出一口气，寻找心理平衡。根据双方过错大小，经济承受能力等因素进行调解，
2022-09-13 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,657 2022.04.15 -
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工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
704 2023.01.04 -
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租赁合同纠纷该怎么解决租赁合同纠纷具体解决方式如下： 1、合同当事人通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； 3、当事人不愿协商、调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后
368 2023.03.14
