国企改制后，现代企业法人治理结构不够规范是为何？
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1、法人治理结构尚未完全建立。董事会不清楚该干什么;监事会形同虚设，监督权落空;董事长和总经理分设后责任不明确;董事会运行机制不健全，只对董事长负责，而不是共同对股东大会负责;董事会成员和经理班子高度重叠，决策和执行责权不分;董事会成员全部由内部人员构成，不利于科学决策。这些问题中，董事会功能不到位是根本所在，董事会的战略决策功能和高层经理选聘、评估、激励功能发挥不到位，必然导致要么被架空，要么过多干预日常管理与执行事务。归根结底，企业沿袭了由“家长”说了算的习惯做法，还没有过渡到科学的治理结构上来。 2、股权设置不够科学。股份制公司对我们很多的国有企业来讲还是一个从未经历过的事物，在许多方面都存在着不规范的现象。一个普遍的问题就是产权关系没有落到实处，股东与职工的概念混淆。有的改制企业职工出资入股后成为股东，就认为，既然成了股东，当然要成为企业职工，厂里无权进行正常分流，因此难以在企业内部形成竞争和激励机制，企业改制后要在内部实行的许多方面的改革困难重重;有的企业存在“股份制大锅饭”，就是企业股权过于平均。企业中的员工和高级管理层、董事会、监事会成员持股数量相差很小，实际上是“大锅饭”的另一种吃法对企业健康发展和有序运行都没有好处。
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现代企业制度的法人治理结构的出现源于公司制度中的资产所有权和控制权相分离所产生的委托代理关系问题。公司法人治理结构形成的原因是公司内部治理是指通过法人治理实施的治理活动，法人治理的核心内容是公司内部治理机构设置及其权力分布。根据我国相关法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。改制后，其主人是股东大会，股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进行投票决定公司的重大事务。
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国有企业改制为私营企业要缴税吗？国有企业改制后，将欠税遗留给私营企业，那么这部分欠税是有滞纳金的。 根据《税收征收管理法》第25条第1款、第31条第1款、第32条的规定， 纳税人应当按照法律法规或者税务机关规定的期限申报和缴纳税款，未按照规定期限缴纳税款的， 税务机关除责
2020.03.07 253
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现代企业制度的法人治理结构的出现源于
现代企业制度的法人治理结构的出现源于公司制度中的资产所有权和控制权相分离所产生的委托代理关系问题。公司法人治理结构形成的原因是公司内部治理是指通过法人治理实施的治理活动，法人治理的核心内容是公司内部治
2021-12-18 15,340 -
改制为国有企业
你所说情况还不是很明了，02年你们国有企业注册时，应该有注册资本30万元的证明，后面可能抽资了，这些从工商登记就可以查询到。为了经营你们职工自己贷款放到公司里，这种情况应该属于借款，只要你们有证据证明
2022-03-13 15,340 -
国有企业改制法律法规是如何规定的
一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下，根据政府部门有关改制政策，结合企业的实际情况，广泛调查，深入研究，多方征求意见和借鉴外单位成功经验的基础上拟订，报上级主管部门和国有资产监管部门批准后实施。
2022-03-17 15,340 -
国有企业改制如何选择法人
国有企业改制，必须在清产核资和经济责任审计的基础上，依照《企业国有管理暂行办法》(国务院国资委第12号令)聘请中介机构进行资产和土地使用权评估。主要适用于企业存在多种互不关联或者能够互相独立的经营项目
2022-03-16 15,340
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01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,839 2022.04.15 -
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企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
1,020 2022.04.17 -
00:51
国企改革人员安置办法国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个， 一、是保证在改制过程中国有资产不流失； 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和
2,573 2022.04.17
