合同没到期可以一起去别的公司吗
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怀孕了合同到期不会被辞退，但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止，用人单位不得单方终止劳动合同。
如果原劳动合同没有解除，自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务，并且公司并没有对此提出反对，实务中是允许到新单位上班的，但是要求员工的离职不会给原来的公司造成损害，比如影响到了工作进度、破坏了公司任务或者说是带走了公司的资源，以上情形造成的损害，需要劳动者和劳动者新入职的单位一起承担连带责任。
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不同类别的公司可以合并在一起吗不同类别的公司能合并在一起。根据相关法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。且公司合并的，应当依法订立书面合同，并办理相应的登记手续。即公司合并并未限制公司种类。
2020.05.25 97
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签了未到期合同还可以去别的公司上班吗
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
2022-03-27 15,340 -
合同未到期就自动离职合同到期后还可以去签别的公司吗
只要你前一份劳动合同解除，就等于终止了劳动关系。你就可以签下一份劳动合同了。我想提醒你的是，你知道什么是自动离职吗有什么危害吗自动离职是单位对员工比较严重的处罚，单位对自动离职的员工不承担任何赔偿责任
2022-10-19 15,340 -
签了合同没有到期可以去其他公司吗
如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
2022-03-21 15,340 -
劳务合同到期了没有签字可以一起去吗
劳务合同签字后可以不去。用人单位与劳动者双方协商一致，双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同的生效不等同于劳动关系的建立。
2022-05-30 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,081 2022.04.17 -
00:57
欠条日期没到可以起诉吗欠条日期没到是否可以起诉，要视具体情况而定。 1、如果借条中约定了借款期限，在借款期限届满之前，无特殊事由，出借人不可以起诉； 2、如果借款人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的情况，构成预期违约，则出借人可向法院提起诉讼。 根据我
652 2022.06.15 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,861 2022.04.15
