劳动合同到期不续签是否承担经济损失
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如果是单位提出不续签或者是单位降低原有劳动条件后,劳动者提出不续签的有补偿。如果是劳动者证据提出不续签或者单位维持或者提高原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的,没有经济补偿。
如果单位不续签合同,就需要进行经济补偿。如果劳动者续签无固定期限劳动合同,用人单位应该要向劳动者支付补偿金,工作一年还要支付两个月的工资。如果用人单位维持或改善原有工作条件,员工仍不续约的,不给予经济补偿。
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劳动合同到期不续签是否要给经济补偿
如果是单位提出不续签或者是单位降低原有劳动条件后,劳动者提出不续签的有补偿。如果是劳动者证据提出不续签或者单位维持或者提高原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的,没有经济补偿。
2020.12.22 134 -
劳动合同到期不续签是否有经济补偿金
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2020.11.13 149 -
劳动合同到期不续签,是否要给经济补偿
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2020.05.03 142
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2022-04-08 15,340 -
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2022-05-22 15,340 -
劳动合同到期不续签是否有经济补偿
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2022-04-18 15,340 -
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2022-04-18 15,340
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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4,101 2022.05.11 -
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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44,537 2022.04.17