工作地受伤属于工伤吗?
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。同时及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生事故伤害或依职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向申请工伤认定。
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违章作业受伤属于工伤吗?
属于工伤。只要不是自残和自杀,醉酒和吸毒或者故意犯罪的,违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则,工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。
2020.02.26 206 -
工地违章作业伤属于工伤吗?
属于工伤。只要不是自残和自杀,醉酒和吸毒或者故意犯罪的,违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则,工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。
2020.05.15 146
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工作中受伤属于工伤吗?
员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,判定为工伤之后即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间
2022-03-25 15,340 -
工作中,受伤属于工伤吗
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2022-04-08 15,340 -
工地受伤属于工伤吗
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2022-02-13 15,340 -
工作时间工作地点受伤,是属于工伤的吗
】工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)、
2022-02-20 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,497 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,624 2022.04.17 -
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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,930 2022.04.17