劳动者购买社保的时间最多不超过多长？
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劳动者每日工作时间不超过八小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。
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劳动法试用期最长不超过多长时间最快多久试用期最长为六个月。 法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.09.11 133 -
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劳动者每月加班不能超过多长时间因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.07.27 150
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劳动合同中的时间最长不得超过多长时间
就你的叙述来看，因做书写时间鉴定技术要求高、难度大，一般书写时间间隔在6个月以内的笔迹难以鉴定出书写时间先后。鉴定在本案中不具有实际意义，其操作成本巨大，鉴定费昂贵。 就现有的证据来看，经过分析找出对
2022-01-06 15,340 -
劳动者每月加班时间不超过多长时间
劳动法规定：用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。 根据《劳动法》 第
2022-08-08 15,340 -
劳动者签订保密协议不得超过多长时间
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较
2022-05-04 15,340 -
最长不超过多长时间？
试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
2022-10-23 15,340
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取保候审最短多长时间取保候审没有最短期限，但是最长时间不得超过十二个月。根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届
925 2022.07.06 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26 -
01:06
诈骗拘留最长多长时间诈骗如果并未构成刑事犯罪，而是被处以治安管理处罚，则拘留最长时间为15天，属于行政拘留，拘留期限届满后，违法行为人即被释放。诈骗如果构成刑事犯罪，被公安机关刑事拘留的，刑事拘留期限最长为37天，期满后，如果被检察院批准逮捕，则犯罪嫌疑人仍继
2,565 2022.04.17
